「元請けから仕事は途切れずに来る。でも、支払いは3ヶ月後」
「エンジニアの給与は毎月払わなきゃいけないのに、入金は先」
零細のSIer・SES企業を経営していると、こういう板挟みは日常です。これは経営が下手なのではなく、IT業界特有の「多重下請け構造」というビジネスモデルの構造上の問題です。
この記事では、なぜこの構造が生まれたのか、そしてその中で資金繰りをどう乗り切るかを整理しました。
1. IT業界の「多重下請け構造」とは
日本のシステム開発では、大手SIer(元請け)が大型案件を受注し、それを一次請け、二次請け、三次請けと再委託していく構造が一般的です。よく「建設業の重層下請け構造に似ている」と言われます。
商流が長くなるほど、各階層がマージンを取るため、末端に近い企業・エンジニアほど単価が下がりやすい構造です。経済産業省の調査でも、発注側(元請け)と受注側(下請け)の間に生産性の格差があることが指摘されています。
2. なぜ零細IT企業の資金繰りが厳しくなるのか
この構造の中にいる零細企業の資金繰りが厳しくなる理由は、主に3つに整理できます。
① 人月商売で人件費が先行する
SES・受託開発は「エンジニアの稼働時間×単価」で請求する人月商売が基本です。エンジニアの給与は毎月確実に発生しますが、その稼働分の請求書が入金されるのは翌月末〜翌々月末というのが一般的です。売上が伸びるほど、先に出ていく人件費も増えるという、成長すればするほど資金繰りが苦しくなりやすい構造です。
② 元請け・一次請けに対して価格交渉力が弱い
階層が下がるほど、支払い条件(サイトの長さ・単価)を自社の都合で変えてもらう交渉力は弱くなりがちです。「早く払ってほしい」と言いにくい構造そのものが、資金繰りの問題を長引かせます。
③ 案件の谷間で資金が枯渇しやすい
プロジェクトの切れ目や、大型案件を受注した直後の先行投資(増員・外注費)のタイミングで、口座残高が薄くなることがよくあります。
3. フリーランス新法は自社に関係あるか
2023年に成立したフリーランス新法(特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律)は、多重下請け構造の中で弱い立場になりやすい取引を保護するための法律です。取引条件の書面明示・報酬減額の禁止などを発注側に義務付けています。
この法律の保護対象(特定受託事業者)は、基本的に従業員を雇っていない個人事業主・一人社長の法人です。エンジニアを複数名雇用している零細SIer・SES企業が「発注する側」になる場合は、この法律の適用対象外になるケースがあります。詳細は公正取引委員会のサイトで確認できます。自社が一人社長・個人事業主エンジニアとして元請けから仕事を受けている場合は、逆にこの法律で保護される側になります。
4. ファクタリングの具体的な使い方
この構造の中で、ファクタリングは「支払いサイトの長さ」そのものを短縮する手段として使えます。
- SESの月次請求書を毎月ファクタリングに出し、資金繰りのサイクルそのものを安定させる
- 大型案件受注直後、外注費・増員コストが先行するタイミングでスポット的に使う
- 元請け・一次請けが大手企業であれば、自社の実績年数にかかわらず審査が通りやすい(売掛先の信用力が重視されるため)
- 取引先(元請け)に知られたくない場合は2社間を選ぶ
ファクタリングを毎月使わないと資金が回らない状態が続く場合、それは一時的な資金繰り対策ではなく、単価・支払い条件そのものに構造的な問題があるサインです。元請けとの契約条件の見直しや、日本政策金融公庫への融資相談も並行して検討することをおすすめします。
5. よくある質問
まずは無料で相談してみましょう
月次の請求書、受注直後の請求書、どちらでも構いません。相談は無料です。
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📝 この記事のまとめ
- IT業界の多重下請け構造は、建設業と同様に商流が長く、末端に近いほど資金繰りが厳しくなりやすい
- 人月商売という業態上、人件費の先行と入金の遅れという構造的なズレが生まれる
- フリーランス新法は「従業員のいない事業者」が対象。零細SIer・SES企業が発注側になる場合は対象外になりうる点に注意
- ファクタリングは、自社の商流上の立場より直接取引先の信用力で審査される